Retour aux ressources
    property-management
    10 min de lecture

    Une centaine d'appels avec des conciergeries : ce qu'on en retient

    Les cinq sujets qui reviennent le plus, ce qui freine avant de s'équiper, et ce qu'on peut en faire en pratique.

    Une centaine d'appels avec des conciergeries : ce qu'on en retient

    Une centaine d'appels avec des conciergeries : ce qu'on en retient

    Pendant près d'un an, on a échangé avec des conciergeries de toutes tailles : des démarrages à quelques logements, des structures qui gèrent des centaines de logements. En montagne, en ville, sur la côte. Une centaine d'appels, relus un par un, et plus de 600 phrases sélectionnées et analysées. Voici les cinq sujets qui reviennent le plus, ce qui freine avant de s'équiper, et ce qu'on peut en faire en pratique.

    Par Laurent Dumoulin · Lecture : 9 minutes

    Comment on a travaillé

    Ces appels sont de natures différentes : des premières discussions, des démonstrations, des mises en route, des points réguliers avec des clients. Des conciergeries en montagne, sur le littoral, en ville, en France et en Suisse. Certaines démarrent, d'autres gèrent plus de cent logements avec plusieurs équipes.

    Dans chaque appel, on a relevé les phrases qui disaient quelque chose du métier : un problème, une réaction, une façon de voir le marché. Puis on les a classées par thème. Deux listes en sont sorties, et elles ne se ressemblent pas. La première dit ce qui pèse au quotidien. La seconde dit ce qui freine au moment de s'équiper avec un outil.

    Les phrases citées ici sont anonymisées et nettoyées des tics de l'oral. Les chiffres sont des ordres de grandeur.

    1. La charge mentale : toujours en veille

    C'est le sujet qui écrase tous les autres. Il revient dans trois appels sur quatre, quelle que soit la taille de la conciergerie.

    Ce qui frappe, c'est que les heures de travail viennent rarement en premier. Ce qui pèse, c'est d'être toujours disponible, à l'affût de la prochaine demande. La question du voyageur, la photo de l'équipe de ménage, l'accord du propriétaire : tout arrive sur le même téléphone ou la même plateforme, à toute heure. Voilà ce qu'on a entendu :

    « Ce sont nos numéros personnels, donc on ne déconnecte jamais. Quelqu'un qui nous envoie un message à 2 heures du matin, forcément je le vois, puisque c'est mon téléphone. »

    « Ce n'est pas forcément le temps, c'est plutôt l'énergie que ça prend, parce qu'on passe d'un sujet à un autre. »

    Avec le recul, ce n'est pas surprenant. Au début, tout passe par le gérant parce qu'il n'y a que lui. Ensuite les logements arrivent, l'équipe aussi, et le circuit reste le même. Trois choses aident, et aucune ne demande d'outil :

    1. Séparer le numéro de la personne. Un numéro au nom de la conciergerie, sur une ligne que quelqu'un d'autre peut prendre le soir ou le week-end.

    2. Mettre les réponses là où on les cherche. Le code wifi, l'heure du ménage, le numéro du plombier, écrits une fois : dans le livret d'accueil pour le voyageur, dans la fiche du logement pour l'équipe.

    3. Déléguer par type de demande. Une première catégorie, puis une deuxième, avec un process qui dit qui s'en charge.

    À retenir. On ne sort jamais complètement du circuit, et ce n'est pas forcément souhaitable. Mais entre tout et l'essentiel, il y a de la marge.

    2. L'IA : une confiance qui se construit par étapes

    Le sujet divise, avec des approches très différentes d'une conciergerie à l'autre. Un gérant, à propos des réponses que l'IA lui préparait pour ses voyageurs, résumait :

    « 100 % du temps, je les efface. »

    Un autre client a activé l'autopilote jour et nuit en quelques jours seulement. La différence tient surtout aux données. Chez le second, il y avait déjà plusieurs mois de réservations et de conversations, et des fiches logement complètes : l'IA savait comment il parlait à ses voyageurs. Chez le premier, elle partait de zéro, et le ton restait à régler.

    Entre les deux, presque tout le monde suit le même chemin. On commence par relire chaque réponse. Puis on laisse l'IA répondre la nuit :

    « On va certainement activer l'IA automatique la nuit. Quand je dors, que l'IA prenne le relais. »

    Puis on lui confie les questions dont la réponse ne change pas : le wifi, l'heure d'arrivée, le parking. Et on garde pour soi ce qui fait la relation :

    « Il me laisse répondre aux questions sympas, discuter avec le voyageur. Toutes les réponses pratiques, c'est l'IA qui répond. »

    Trois façons d'avancer coexistent donc : le copilote, où l'IA prépare et le gérant valide ; l'autopilote par étapes, la nuit d'abord, puis les questions simples ; et l'autopilote tout de suite, quand l'historique et les informations des logements sont déjà là. Le point commun, c'est que tous veulent aller vers l'autopilote, surtout en haute saison.

    À retenir. La confiance dans l'IA suit la qualité des informations qu'on lui donne. Les fiches logement et les règles écrites comptent plus que le réglage du ton.

    3. Les propriétaires : un mercato permanent

    Le troisième sujet est celui dont on parle peu en public, et beaucoup entre gérants. Les propriétaires comparent, changent de conciergerie, reviennent parfois. Pour certains, c'est même une première. Le mouvement, lui, est permanent. Voilà ce qu'on a entendu :

    « C'est la première année que je perds des propriétaires. »

    « J'ai perdu peut-être 5 ou 10 clients cette année. J'en ai gagné 15, mais vous voyez le travail que ça donne. »

    Chaque arrivée demande une mise en route, chaque départ laisse un trou dans le planning des équipes. Et ce n'est pas toujours une mauvaise nouvelle : certains départs permettent de recentrer son portefeuille sur des biens où l'on fait vraiment du bon travail.

    Ce que les propriétaires demandent revient souvent aux mêmes choses : savoir combien ils gagnent vraiment, une fois les commissions déduites, voir le calendrier et comprendre ce qui se passe dans leur logement. Quelqu'un nous expliquait que ses propriétaires « ne voyaient plus que des process ». Gérer un logement ne suffit plus. Le métier va vers celui de partenaire, qui aide le propriétaire à valoriser son patrimoine.

    À retenir. Il faut faire la part entre ce qu'on subit et ce qu'on choisit. La transparence sur les revenus et sur le travail fait sur place est ce qui retient le mieux.

    4. Les paliers de croissance : dix, puis quarante

    Il y a des moments où l'organisation qui marchait jusque-là ne tient plus. Les chiffres varient selon les logements et les équipes, mais on en entend surtout deux.

    Le premier arrive autour d'une dizaine de logements. Jusque-là, on connaît chaque voyageur, on répond de tête, on envoie les accès depuis son téléphone. Puis le volume passe devant la mémoire.

    « C'est hyper basique : je fais du copier-coller toute la journée, je change juste la date et le nom de la villa. »

    Le second arrive plutôt autour d'une quarantaine. Il y a plusieurs équipes de ménage, un technicien, parfois quelqu'un à l'accueil, et le gérant ne peut plus être le seul à savoir qui fait quoi.

    « Il y avait une sorte de seuil, jusqu'à une quarantaine de biens. Au-delà, ça m'obligeait vraiment à changer de dimension. »

    Avant le premier palier, ce qui aide, c'est de documenter : les réponses aux questions qui reviennent, les accès, les règles de la maison, qui reçoit quoi. C'est ce qui permet d'automatiser les bases, vite et simplement. Avant le second, ce sont les process : qui fait quoi et quand, comment on contrôle que c'est fait, et comment l'information circule entre les équipes, le gérant et les propriétaires. Sans ça, chaque nouvelle équipe ajoute des messages au lieu d'ajouter de la capacité.

    Dans notre propre conciergerie en Suisse, le premier palier est arrivé vers huit ou dix logements. On copiait-collait des modèles de messages toute la journée, et c'est là qu'on a décidé de tout écrire, puis d'automatiser.

    5. WhatsApp côté voyageurs : une question d'accord

    C'est souvent la dernière question avant de s'équiper : est-ce que mes voyageurs vont accepter WhatsApp ? Certains gérants en ont fait l'expérience :

    « Ils n'utilisent pas WhatsApp du tout. Je leur ai demandé quatre fois. »

    Ça arrive, et il faut le prévoir. Mais c'est l'exception. L'argument qu'on entend le plus souvent concerne les voyageurs venus de pays où WhatsApp serait peu utilisé. Dans notre conciergerie en Suisse, on en a accueilli beaucoup : quand ils voyagent, ils l'ont presque tous.

    Ce qui a changé, ce sont les plateformes, qui transmettent de moins en moins les coordonnées des voyageurs. La bonne approche n'est donc pas de demander un numéro, mais de proposer au voyageur d'échanger sur WhatsApp, quelques jours avant son arrivée, en lui disant pourquoi : les accès, l'heure d'arrivée, une question pendant le séjour. Chez nos clients, depuis la mise en place d'un formulaire d'arrivée dans le livret d'accueil, plus de 95 % des voyageurs donnent leur numéro.

    Pour les autres, l'e-mail reste un bon dernier recours. Et quel que soit le canal, ce qui évite le plus de questions, c'est un bon livret d'accueil, qui répond avant qu'on ait besoin de demander.

    Ce qui freine avant de s'équiper

    La deuxième liste ne ressemble pas à la première. Ce qui pèse le plus dans la journée, c'est que tout passe par le gérant. Ce qui déclenche, ou bloque, la recherche d'une solution, c'est une autre question : est-ce que ça va s'ajouter à ce que j'ai déjà ?

    « Ce qu'on me demande vraiment, c'est que quelque chose soit mis en place rapidement, et le plus simple possible à utiliser. »

    Les gérants ne veulent pas un outil de plus. Ils veulent de la simplicité. Viennent ensuite l'adoption par les équipes, qui travaillent déjà dans WhatsApp et n'ont pas envie d'en sortir, et le temps de configuration, qui est beaucoup plus court quand les règles sont déjà écrites.

    « Les équipes ne veulent pas se brancher sur des interfaces. Elles veulent avoir toute l'information sur WhatsApp. »

    À retenir. Il faut répondre à la question de la simplicité pour avoir le droit de parler de la charge mentale.

    Par où commencer

    Mis bout à bout, ces cinq sujets donnent un point de départ qui ne demande aucun outil.

    1. Écrire les trois règles de base : qui reçoit quoi, qui répond et qui est informé, ce qu'on promet au voyageur. Une page suffit.

    2. Passer sur un numéro au nom de la conciergerie, que quelqu'un d'autre peut prendre le soir et le week-end.

    3. Compléter les fiches logement et le livret d'accueil. C'est ce qui permet de déléguer, à une personne comme à l'IA.

    4. Choisir une première catégorie de demandes à confier, la nuit ou les questions pratiques, et regarder ce que ça donne pendant un mois.

    5. Montrer aux propriétaires ce qui est fait pour eux : les revenus nets, le calendrier, les interventions sur place.

    Ces sujets ne sont pas réservés aux grandes structures. On les entend à cinq logements comme à deux cents, à des moments différents.

    Et dans smartiz ? Les messages voyageurs, les tâches des équipes et les rapports pour les propriétaires passent par WhatsApp, là où tout le monde travaille déjà. L'IA démarre en copilote et passe en autopilote logement par logement, au rythme de chacun. Chez nos clients, 95 % des messages et des tâches sont traités sans intervention humaine, pour moins de 10 minutes de travail par séjour.

    whatsapp
    conciergerie
    IA